派遣の基本知識

派遣の仕事を辞めたいと思っても、「契約途中だから言えない」「50代で次が見つからなかったら困る」と、連絡をためらうことがあります。職場に迷惑をかけたくない気持ちと、今の働き方を続ける難しさの間で迷う方もいるでしょう。 退職の進め方は、派遣元...

派遣元から無期雇用を提案されても、「正社員になるの？」「今の職場でずっと働けるの？」と、何が変わるのか迷うことがあります。長く働いている方なら、5年をいつから数えるのかも気になるところです。 50代の有期派遣も、要件を満たせば無期転換の対象...

派遣の契約満了を告げられると、次の仕事が決まるまでの生活費が気になります。「派遣でも失業保険はもらえるのか」「契約満了なら会社都合になるのか」と、手続きを調べ始めた方もいるでしょう。 50代の派遣労働者も、要件を満たせば雇用保険の基本手当、...

「50代で短時間の派遣を始めたいけれど、社会保険には入れるの？」「106万円未満なら加入しないという説明を見たけれど、今も同じ？」。働く日数を決める前に、加入条件と給与からの控除を確かめたい方もいるでしょう。 派遣でも、条件を満たせば健康保...

派遣先で健康診断の案内を見かけたのに、自分には届いていない。「派遣だから受けられないのか」「短時間勤務では自費になるのか」と、確認をためらっていませんか。 50代や派遣というだけで、会社の健康診断の対象外になるわけではありません。一般的な健...

派遣の求人で「交通費別途支給」と「時給に交通費を含む」が並んでいると、結局どちらがよいのか迷いますよね。月額の上限がある場合は、通勤するだけで持ち出しが増えないかも気になります。 派遣の交通費は、「50代だから出ない」「派遣なら全員に実費全...

今の職場に慣れてきたのに、「派遣は3年まで」と聞くと、また50代から仕事を探すのかと不安になりますよね。長く働きたいほど、直接雇用や無期雇用という言葉も気になると思います。 50代の有期雇用派遣にも、原則として期間制限はあります。ただし、同...

通院や家庭の用事で休みたいけれど、派遣先が忙しくて言い出せない。50代で働き始めたばかりだと、誰に伝えればよいのかも迷いますよね。 有給休暇は、派遣で働く人も条件を満たせば取得できます。年齢だけで対象から外れるものではなく、申請先は雇用主で...

50代の派遣の職場見学に向けて、面接との違い、服装・経験の準備、仕事内容や残業の質問例、見学後の判断と連絡方法を解説します。

50代で派遣の仕事を探していても、なかなか決まらないと悩んでいる方は多いです。 しかし実際には、経験や特別なスキルがなくても派遣として採用される50代の女性がいます。そのような「決まる人」にはどのような特徴や共通点があるのか、具体的な事例も...