派遣の基本知識 50代の派遣で急に休みと言われたら？派遣先都合の休業手当と確認すること
「明日から数日、来なくて大丈夫です」と派遣先から言われると、給料が減るのか、欠勤扱いになるのか不安になります。次の契約に響かないかと思うと、担当者にも聞きにくいものです。 ただ、派遣先の都合で勤務がなくなっても、一律に無給と決まるわけではあ...
派遣の基本知識 
派遣での働き方 50代の派遣で休憩が取れないときは？電話当番・勤怠の確認と相談の伝え方
昼休みにも電話へ出るよう頼まれる。忙しくて昼食が遅れる。それでも勤怠では、毎日1時間の休憩が引かれている。そんな状態が続くと、「派遣だから言いにくい」「50代で次の更新もあるのに」と、相談をためらうこともあると思います。 休憩が足りないと感...
派遣の基本知識 50代の派遣を辞めたいときは？契約途中・満了別の確認と派遣元への伝え方
派遣の仕事を辞めたいと思っても、「契約途中だから言えない」「50代で次が見つからなかったら困る」と、連絡をためらうことがあります。職場に迷惑をかけたくない気持ちと、今の働き方を続ける難しさの間で迷う方もいるでしょう。 退職の進め方は、派遣元...
派遣での働き方 50代の派遣で時給交渉はできる？昇給の確認と派遣元への相談の進め方
担当する仕事が増えたのに、時給は変わらない。「50代の自分から昇給の相談をしたら、次の更新に響くのでは」と、言い出せずにいる方もいるでしょう。 派遣で働いていても、雇用主である派遣会社に賃金の決まり方を尋ね、見直しの希望を伝えられます。ただ...
派遣での働き方 50代は派遣とパートのどっちがいい？短時間派遣も含めた選び方
50代が派遣とパートを選ぶために、短時間派遣も含めて月収・生活時間・契約更新・相談体制を比較します。社会保険と単発勤務の条件、応募前に確認したい質問も整理しました。
派遣の基本知識 50代の派遣は無期雇用に転換できる？5年ルールと提案を受けたときの確認事項
派遣元から無期雇用を提案されても、「正社員になるの？」「今の職場でずっと働けるの？」と、何が変わるのか迷うことがあります。長く働いている方なら、5年をいつから数えるのかも気になるところです。 50代の有期派遣も、要件を満たせば無期転換の対象...
派遣での働き方 50代の派遣でパワハラかもと思ったら？記録の残し方と派遣元・派遣先への相談
派遣先で人前で怒られる、質問しても返事がなく仕事が止まる。「その年でこんなこともできないの」と言われても、契約更新が気になって相談をためらっていませんか。 パワハラかどうかを自分で断定してから、窓口へ行く必要はありません。まずは安全を確保し...
派遣の基本知識 50代の派遣で失業保険はもらえる？契約終了後の条件・離職理由と手続き
派遣の契約満了を告げられると、次の仕事が決まるまでの生活費が気になります。「派遣でも失業保険はもらえるのか」「契約満了なら会社都合になるのか」と、手続きを調べ始めた方もいるでしょう。 50代の派遣労働者も、要件を満たせば雇用保険の基本手当、...
派遣の基本知識 50代の派遣は社会保険に入れる？加入条件・保険料と契約変更時の確認ポイント
「50代で短時間の派遣を始めたいけれど、社会保険には入れるの？」「106万円未満なら加入しないという説明を見たけれど、今も同じ？」。働く日数を決める前に、加入条件と給与からの控除を確かめたい方もいるでしょう。 派遣でも、条件を満たせば健康保...
派遣での働き方 50代の派遣で残業を頼まれたら？契約の確認・断り方と残業代の見方
「残業なしと聞いていたのに、退勤直前に仕事を頼まれる」「断ると次の更新に響くのでは」。派遣で働くなかで、家庭の予定と現場の依頼の間に挟まれることがあります。少しなら応じられても、それが毎日続けば、通院や家族の世話、休息の時間にも影響します。...