「50代の未経験でも派遣の事務は採用されるのか？」という問いに対して、答えは「はい、採用されています」。
実際に多くの方が未経験から事務職にチャレンジし、派遣という働き方を通じて再スタートを切っています。もちろん、若い世代と比べて簡単ではない現実もありますが、50代だからこその強みを活かせば採用されるチャンスは十分にあります。
本記事では、50代・未経験でも採用されている実例や、企業や派遣会社が重視しているポイントを紹介します。さらに、採用されやすくなるための工夫や行動、よくある不安に対する答えも盛り込みました。この記事を読むことによって、自信を持って次の一歩を踏み出すためのヒントが得られます。
50代、派遣事務の仕事がないって本当？
このセクションでは、「50代未経験だと派遣事務の仕事は見つからない」と感じる人が多い理由と、実際の求人数や探し方の工夫、仕事を見つけた人の実例、派遣会社との付き合い方について具体的に紹介します。
- 50代、派遣事務の仕事はあります
- 探し方を変えれば見つかる仕事もある
- 事務以外にも視野を広げた人の事例
- 派遣会社との上手な付き合い方で差がつく
50代、派遣事務の仕事はあります
「50代未経験は求人がない」と思っている方も多いですが、実際には一定数の求人が存在しています。
例えば、派遣の求人掲載で有名な、はたらこねっとで2025年7月時点での求人数を調べたところ、
- 東京都内での「未経験可 / 事務・オフィス系すべて / 50代活躍中 / 雇用形態：一般派遣」求人：約6,083件
- 大阪府内での「未経験可 / 事務・オフィス系すべて / 50代活躍中 / 雇用形態：一般派遣」求人：約1,610件
と、これだけ条件を絞っても多くの求人が掲載されています。この他のエリアもその地域の発展度合いに応じてそれなりの件数はありました。
ポイントは、「50代活躍中」と「未経験歓迎」といった条件を含んだ案件に注目することです。
探し方を変えれば見つかる仕事もある
見つからない理由の多くは「探し方」にあります。50代の方におすすめの探し方は以下の通りです。
- 派遣会社の担当者に「年齢に合った職場」を相談する
- 「未経験歓迎」の特集ページを定期的にチェックする
- 通勤時間・業種よりも「自分の経験が活かせそうな環境」で選ぶ
Aさん（52歳）は、前職が販売職で事務未経験。最初は求人サイトで検索しても希望に合うものが見つかりませんでしたが、派遣会社の担当者に「落ち着いた事務作業で、人間関係の穏やかな職場を希望」と伝えたところ、企業の書類整理を担当する仕事を紹介され、無事採用されました。
事務以外にも視野を広げた人の事例
「どうしても事務にこだわると求人が見つからない」という声もあります。そんなときは、事務に近い仕事に視野を広げるのも手です。
Bさん（55歳）は、パソコンの入力が得意だったことから、派遣会社で「データ入力中心の軽作業」を提案されました。内容は、請求書の入力作業と書類仕分けが中心。本人は「事務とは違うと思っていたが、落ち着いた仕事で満足している」と話します。
事務に限らず「入力業務」「資料作成補助」「電話対応少なめ」といった業務でも、自分に合った環境を見つけられる可能性があります。
派遣会社との上手な付き合い方で差がつく
仕事探しは一人で悩まず、派遣会社のサポートを最大限活用することがカギです。
- 担当者には「できること・できないこと」を正直に伝える
- 一度紹介された仕事が合わなかった場合も、遠慮せず理由を共有する
- 「他の方の採用状況」を聞いて、自分に近い事例を参考にする
50代のCさんは、「年齢のことで遠慮しがちだったが、担当者に正直に話すようにしたら、紹介の頻度が増えた」と話しています。
次は、実際に挑戦しやすい派遣事務の職種について解説します。
50代未経験でも挑戦しやすい派遣事務の職種とは？
このセクションでは、未経験からでも始めやすく、50代に人気のある派遣事務の職種について紹介します。それぞれの仕事内容や求められるスキル、向いている人の特徴も合わせて解説します。
- 一般事務｜未経験から始めやすい王道の職種
- 営業事務｜サポート力と人当たりの良さが武器に
- データ入力｜集中力と正確さを活かせる仕事
- 総務・人事アシスタント｜家庭経験が活きる場面も
- 50代未経験の女性に人気の職種とは？
一般事務｜未経験から始めやすい王道の職種
一般事務は、書類作成・ファイリング・電話応対・備品管理など、幅広い業務を担当するポジションです。特別なスキルが求められにくいため、未経験でもチャレンジしやすい職種として人気です。
- 主な業務：データ入力、書類整理、来客対応など
- 求められるスキル：基本的なPC操作（Word・Excel初級）
50代女性のDさんは、「子育てが落ち着いたので、午前のみの一般事務に挑戦。PCスキルに不安があったが、派遣先で丁寧に教えてもらえた」と話しています。
営業事務｜サポート力と人当たりの良さが武器に
営業事務は、営業スタッフの事務作業を補佐する役割です。顧客対応や見積書の作成なども含まれるため、コミュニケーション力や調整力が求められます。
- 主な業務：受発注処理、請求書作成、電話応対
- 向いている人：人と話すのが好き、サポートが得意
前職で販売や接客経験がある人は、その経験が営業事務で活かせることが多く、派遣先からも好印象を得やすいです。
データ入力｜集中力と正確さを活かせる仕事
一人で黙々と作業したい人に向いているのが、データ入力の仕事です。正確さとスピードが重視されるため、集中力に自信がある人には最適です。
- 主な業務：数字や文字データの入力、チェック作業
- 求められるスキル：テンキー入力、タイピングスキル
Eさん（54歳）は、以前趣味で家計簿ソフトを使っていたことから、「数字の入力に抵抗がなかった」。その経験を活かして、データ入力の仕事に就き、現在も継続中です。
総務・人事アシスタント｜家庭経験が活きる場面も
総務や人事の補助業務では、気配りや整理整頓など、家庭での経験が活きることもあります。社内のサポート役として、細かい業務を丁寧にこなす姿勢が評価されます。
- 主な業務：備品管理、勤怠データの入力、面接調整など
- 向いている人：丁寧に作業できる、サポート役が好き
ある主婦歴20年のFさんは、長年家庭を支えてきた経験から「人をサポートすることに慣れている」と評価され、人事アシスタントとして採用されました。
50代未経験の女性に人気の職種とは？
50代女性に人気が高い職種は、以下のような特徴を持つものです。
- 電話対応が少ない（人間関係のストレスが少ない）
- 勤務時間が選べる（時短・扶養内も可能）
- 簡単な事務作業中心（PC初級でも対応可能）
中でも「官公庁関連の事務」「学校事務」「病院受付」などは、落ち着いた職場環境で、年齢層も幅広く、人気のある選択肢です。
次は、実際に採用されている50代女性の特徴について掘り下げていきます。
50代の派遣事務で採用される女性の特徴とは？
このセクションでは、未経験でも派遣事務に採用されている50代女性に共通する特徴や行動、面接時に評価されやすいポイント、さらに実際に採用された女性の体験談を紹介します。
- 未経験でも採用される女性に共通する行動とは
- 採用担当が評価する50代女性の人柄・態度
- 事務経験がなくても活かせる主婦・育児経験
- 実際に採用された50代女性の体験談と気づき
未経験でも採用される女性に共通する行動とは
事務経験がなくても採用されている人には、いくつかの共通点があります。
- 派遣登録時に「やりたいこと」よりも「できること」を明確に伝えている
- 「学ぶ姿勢」や「柔軟な対応力」をアピールしている
- 新しい職場への順応力を高く評価されている
たとえば、Gさん（53歳）は「未経験だけど、エクセルの使い方を毎日1時間練習しています」と登録面談時に話しました。その結果、「学ぶ意欲がある」と評価され、未経験歓迎の事務職に採用されました。
採用担当が評価する50代女性の人柄・態度
50代だからこそ好印象につながる人柄や態度があります。
- 明るく丁寧な受け答え
- 素直さと謙虚さを忘れない姿勢
- 年下の上司や同僚への敬意ある態度
派遣先の採用担当者からは、「年齢にこだわらず、素直に仕事に取り組む方は信頼できる」という声が多く寄せられています。
Hさん（56歳）は、初めての事務職で緊張していたものの、「笑顔で挨拶を心がけた」と話しています。その姿勢が評価され、現在も契約が継続中です。
事務経験がなくても活かせる主婦・育児経験
事務職に必要なスキルは、家庭生活の中で培われたものでも十分カバーできます。
- 家計管理 → 数字への慣れ・正確性
- 学校や地域の役員経験 → 調整力・資料作成スキル
- 育児経験 → 忍耐力・段取り力
Iさん（50歳）は、「学校のPTAで広報担当をしていた経験」が評価され、資料作成や社内報作成の仕事に採用されました。
「これまでの生活経験が、実は職場で活かせる」と自信を持つことが大切です。
実際に採用された50代女性の体験談と気づき
最後に、実際に採用された方の体験談を紹介します。
Jさん（54歳）は、20年以上専業主婦で、事務職は未経験。最初は「おばさんだから無理」と感じていました。しかし、派遣会社の担当者と話しながら自分の強みを整理し、「丁寧に作業できること」「周囲と協調できること」をアピール。データ入力の仕事に就き、今では職場の戦力として頼られる存在になっています。
Jさんの言葉：
「最初は自信がなかったけれど、誰かに必要とされることで自分も成長できた。年齢にとらわれず、一歩を踏み出すことが大事だと実感しました。」
次は、「やばい」「おばさん」「難しい」と言われる理由とその対策について深掘りします。
50代未経験の派遣事務は「やばい・おばさん・難しい」と言われる理由とその対策
このセクションでは、50代で未経験の派遣事務に対してよく聞くネガティブな言葉の背景を解説し、実際にそれを乗り越えた人たちの工夫や行動も紹介します。
- 「おばさん」と見られないために意識したいポイント
- 「やばい」と感じた人が自信を取り戻したきっかけ
- 採用が「難しい」とされる理由と現実的な突破口
- 不安を行動に変えた50代女性たちの体験談
「おばさん」と見られないために意識したいポイント
「おばさんっぽく見られたくない」と不安に感じる方も多いですが、印象を変えるために意識できる点はたくさんあります。
- 清潔感のある服装（地味すぎず、派手すぎず）
- やわらかい口調と明るい表情
- 年下にも敬語を使うなど、相手を立てる態度
Kさん（51歳）は、「初出勤のとき、娘に服装をチェックしてもらった」と言います。結果、上司や同僚から「親しみやすい人」と言われ、すぐに職場に馴染めたそうです。
「やばい」と感じた人が自信を取り戻したきっかけ
「自分にはもう無理かも…」と感じた経験のある方も、ちょっとしたきっかけで前向きになれることがあります。
- 派遣会社の担当者から「同じ世代で成功した事例」を聞いた
- PCスキルの勉強を始めたことで、自分に自信が持てた
- 短時間の仕事から始めて「働ける実感」が得られた
Lさん（55歳）は、「履歴書が真っ白で不安だった」と言いますが、「職歴ではなく、人柄で判断する企業もある」と派遣会社に言われたことで前向きになれました。
採用が「難しい」とされる理由と現実的な突破口
採用が難しいと言われる背景には、以下のような要因があります。
- 若手と比べると即戦力として見られにくい
- 新しい環境への順応力を不安視されることがある
- 過去の経験にこだわる姿勢が敬遠される
これらを乗り越えるためには、
- 「前職ではこうだった」ではなく「この職場でどうしたいか」を話す
- 「自分の強みは○○です」とはっきり伝える
- 勤務条件に柔軟性を持つ（時短、残業不可などの希望は調整）
が大切です。
不安を行動に変えた50代女性たちの体験談
Mさん（53歳）は、登録面談のときに「やっぱり無理ですよね？」と口にしてしまいました。しかし、担当者が「実際に50代で未経験から成功した人の事例を紹介してもいいですか？」といってくれたことで前向きに。
その後、MさんはExcelの基本操作を1日30分だけ勉強し、2ヶ月後には書類作成の派遣事務として採用されました。
Mさんの気づき：
「“やばい”と感じるときこそ、行動すれば変わる。心配していたことの多くは、やってみれば大したことなかった。」
次は、50代が採用されやすくなるための具体的なポイントをまとめます。
採用されやすい50代の派遣事務のポイントまとめ
ここでは、これまでの内容を踏まえて、50代未経験でも派遣事務に採用されるために意識したいポイントをシンプルにまとめます。
採用されやすくなる3つのポイント
- 「年齢」より「人柄」と「意欲」を伝える
- 採用側が重視するのは、「柔軟に学べる姿勢」「まじめで丁寧な対応」ができるかどうか。
- 自信がなくても「できる範囲で努力していること」を具体的に話すと好印象です。
- 「過去」より「これから」の姿勢を示す
- 「以前はこうだった」と話すよりも、「この職場ではこう貢献したい」と伝える方が、採用されやすくなります。
- 自分がその職場にどんな価値を提供できるかを考えておくと◎。
- 派遣会社との信頼関係を築く
- 担当者に対して遠慮せず、希望や不安を正直に伝えることが大切。
- 「何でもやります」ではなく、「これは得意、これは苦手」を明確にすると、ミスマッチも減らせます。
採用に一歩近づくために、今すぐできること
- PCスキルの見直し（タイピング練習やExcelの基本操作）
- 履歴書・職務経歴書を最新化し、「主婦経験」も具体的に書く
- 過去の経験や性格をもとに「自分の強み」を3つ言えるようにする
最後に：50代でも確実に採用されている人はいる
50代で未経験、しかもブランクがある。そんな状況でも実際に採用され、今も活躍している方はたくさんいます。
一歩踏み出すのに勇気がいるかもしれませんが、正しい情報と準備、そして前向きな気持ちがあれば道は開けます。あなたの経験や丁寧な姿勢を必要としている職場は、必ずどこかにあります。
次は、よくある質問（Q&A）にお答えします。
よくある質問（Q&A）
ここでは、50代で未経験から派遣事務を目指す方がよく抱く疑問に、具体的な事例や対策を交えてお答えします。
Q1. 50代未経験でも採用されやすい派遣事務の職種はどれですか？
未経験でも挑戦しやすいのは以下の職種です。
- 一般事務：PC基本操作ができればOK。幅広い業務に関われる。
- データ入力：電話応対なしの案件も多く、黙々と作業したい人向け。
- 総務アシスタント：家庭経験が役立つことも多く、主婦からの転職に人気。
派遣会社でも「50代未経験向け求人」として、これらの職種が紹介される傾向にあります。
Q2. 「年齢がネック」と感じるとき、どう切り替えたら良いですか？
「もう遅いのでは」と思うこともありますが、以下の考え方が役立ちます。
- 他人と比べない：自分にできることを丁寧に見直す
- 過去の経験を言語化する：「子育てで培った段取り力」なども立派なスキル
- 少しの成功体験を積む：短期の仕事からでも「働けた実感」が自信につながる
年齢を言い訳にせず、「今できること」を積み上げる姿勢が何より大切です。
Q3. 面接で「おばさん扱い」されたとき、どう対応すべき？
もし不快な扱いを感じた場合は、以下のような対応が考えられます。
- 自分の印象を整える：姿勢・話し方・表情を見直す
- 言葉遣いや態度で前向きさを伝える：「年齢にこだわらず頑張りたい」という一言が効果的
- 合わないと感じたら無理に受けない：派遣先との相性も大切なので、他の選択肢を探す勇気も必要です
実際、派遣会社の乗り換えで環境が大きく改善されたという事例も多くあります。
Q4. 派遣会社の担当者にはどんな希望を伝えれば良い？
希望条件は正直に伝えるのが基本です。代表的なものは以下です。
- 「未経験でも長く働ける職場」
- 「人間関係が落ち着いている職場」
- 「電話応対の少ない業務」
- 「家庭と両立しやすい時間帯」
この様な感じで箇条でいいので遠慮せずに伝える事で、担当者もよりマッチした仕事を紹介しやすくなります。
Q5. 採用に近づくために、事前に準備すべきことは？
以下の3つは、すぐに始められて効果も高いポイントです。
- PCスキルのチェック：タイピング速度やExcelの基本操作を見直す
- 履歴書の準備：主婦経験も含めて具体的に記載
- 自己PRを考える：「責任感」「協調性」「丁寧さ」など、自分の強みを整理
これらをしっかり準備しておくことで、面接時の印象が大きく変わります。
